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El lugar donde se embotellan los momentos más refrescantes
Nuestra Visión
Agregar valor creciendo en forma sustentable, refrescando a nuestros consumidores y compartiendo momentos de optimismo con nuestros clientes.
Nuestra Misión
Liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora.
Nuestro trabajo se basa en nuestros Valores
Equipo diverso, seguro y comprometido
En Coca-Cola Andina estamos comprometidos con tener un equipo diverso, seguro y comprometido
En Coca-Cola Andina estamos comprometidos con tener un equipo diverso, seguro y comprometido.
Buscamos generar el mejor lugar de trabajo para todos los miembros del equipo de Coca-Cola Andina, y también para aquellos que quieren ser parte de nuestra compañía.
Nuestros principales compromisos 2030 son:
- Incorporar mujeres en posiciones de liderazgo.
- Incrementar el % de mujeres en la organización.
- Consolidar el pilar de Identidad de género y diversidad sexual.
- Elevar el compromiso de nuestros colaboradores con el propósito, su desempeño y la seguridad en el trabajo.
- Aumentar la diversidad de los planes de beneficios.
- Ampliar el alcance de nuestros planes de desarrollo de talento.
Para cumplir estos compromisos, implementamos diversas iniciativas que fortalecen nuestro clima laboral y promueven el crecimiento de nuestros colaboradores.
Comprometidos con el Liderazgo Sostenible
Integrando Innovación, Responsabilidad Social y Eficiencia
La combinación del liderazgo de mercado con una gestión sostenible, que incluye los ámbitos ambientales, sociales y de Gobernanza (ASG) en cada uno de los procesos, es fundamental para el desarrollo de Coca-Cola Andina. Esto se lleva a cabo cumpliendo la regulación y adaptándose a la realidad de los países donde está presente la compañía, guiados por la búsqueda permanente de eficiencia y productividad, incorporando la transformación digital e innovación.
